Данните от проучване на High Pay Centre сочат, че малък кръг от мъже в корпоративните среди продължават да получават все по-големи заплати. Шефовете на най-големите британски обществени компании са получили средно 5.5 милиона панда за миналата година и се радват на 10% увеличение на заплатите, пише “Гардиън”.

По данни на изследването, шефовете на стоте водещи FTSE фирми печелят средно 129 пъти повече от служителите си, в това число и пенсии и бонуси.

Премиерът на Великобритания Тереза Мей обеща да озапти резкия скок на заплатите на най-скъпо платените мъже по върховете на обществените предприятия. Тя оповести серия от реформи в сферата, осъждайки “ирационалното, нездравословно нарастващата пропаст между заплатите на работниците в компаниите и заплатите на техните шефове“.

Средното увеличение на служителите в тези компании е било 2% през 2015, според националната статистика, но финансовата криза е довела до резки намаления. В същото време заплатите на шефовете на компаниите е нараснала от 4.1 милиона паунда през 2010, през почти 5 милиона през 2014, до 5.48 милиона през 2015 г.