Над 4 000 нарушения са разкрити от Главната инспекция по труда при проверка на болниците у нас. Най-честата, която се причислява към сериозните, е липсатана почивки, съобщи bTV.

Общо 839 проверки са били направени в 586 лечебни заведения в цяла България при извънредната кампания на инспекцията, която започна през май месец т. г. Проверките бяха провокирани и от скандалния случай от края на април, при който акушерката Емилия Ковачева преби новородено бебе в болница „Софиямед“ почти до смърт. В последствие стана ясно, че тя често е работила 24 часа без да почива. Бебето все пак оживя, но беше преместено за лечение в друга болница.

Именно проблемите, свързани с работното време и почивките на медицинския персонал са най-сериозните проблеми в сектора, според проверките. Редовна практика е да се сключват граждански договори, при които всъщност се прикриват трудовите правоотношения. Така се заплаща извънреден труд, който не е деклариран в договора.

Според Кодекса на труда задължително е всеки работещ да има 12-часова междудневна почивка, но и това не се спазва в много лечебни заведения. 24-часовите смени са абсолютно забранени, но често персоналът работи 12 часа на трудов договор и още 12 – на граждански.

След проверките е установено, че много медицински работници са с по два трудови договора на пълен работен ден. Най-често това са по-големите болници, а причината за това е една – липса на кадри.