Ако ви е омръзнало от условията на живот и работа в България и се чудите дали да не изпробвате нещо ново, то долната информация е точно за вас. Защото европейският трудов пазар осезаемо се раздвижи и отново има глад за български кадри, както на ниски позиции, така и в сферата на високия професионализъм. Това личи от офертите, които се предлагат чрез европейската мрежа за работа EURES. Във всички случаи заплащането е в пъти по-добро от това, което се дава в България за съответната позиция и не е никак ниско за стандарта на живот в съответните държави..

Една от най-високите заплати и атрактивни оферти се предлага от Швейцария. В държавата на правилата и банкерите търсят домашни прислужници срещу месечна заплата от 1950 евро чисто. Офертата е обявена за детегледачки, но семействата изискват освен грижата за децата, гувернантката да върши и домакинската работа – чистене, пазаруване, пране, приготвяне на вечерята. Прислужницата живее в дома на семейството и се храни там. Поемат  се всички видове осигуровки. Договорите са дългосрочни и от тях могат да се възползват жени от 25 до 60-годишна възраст. От кандидатките се изисква говорим немски и английски език, както и да имат шофьорски книжки.

Учители и възпитатели в детски ясли търсят на европейската трудова борса за Германия. Необходимо е те да имат висше педагогическо образование или опит в гледането на деца, като немският език е задължителен, обясни Красимира Черкелиева от Бюрото по труда във Велико Търново. Офертата е за Франкфурт, а стартовото заплащане е 2350 евро. Болногледачи и социални асистенти за семейства се търсят и в Австрия. Заплащането  е от 900 до 1000 евро. Интерес към офертата могат да проявят както жени, така и мъже, които владеят немски език. Техен ангажимент ще е да извършват домакинска работа и социални услуги по домове на нуждаещи се, като се предлага и настаняване там. Осигурява се договор и покриване на пътните разноски.

Великобритания търси български болногледачи, а работата е в старчески домове. Заплащането е почасово – по 6,5 паунда на час. Предвижда се обучение, по време на което се осигурява храна и квартира, затова опит в тази дейност не е задължителен. Наемането ще е на трудов договор, като английският език е необходимо предварително условие за кандидатите.