Ние използваме "бисквитки", за да улесним вашето сърфиране, и да ви покажем реклами, които може да ви заинтересуват. Научете повече.
Приемам
Novini London

Български фирми масово търсят стажанти

Предпочитани са счетоводителите и продавачите

Публикувана: 15 Feb 2016 11:36
Обновена: 22 Nov 2024 12:04
Прочетена: 1789
Български фирми масово търсят стажанти

Работодателите търсят най-често стажанти за продавачи и счетоводители. Фирми от търговията и счетоводството са подали най-много заявки за младежи до 29 години, които да стажуват или да се обучават с европейски пари по схемата "Младежка заетост". Към 8 февруари 5785 млади хора работят или стажуват по схемата, а договори имат 3113 работодатели, показва справка на Агенцията за заетостта, пише "Сега".

От подадените близо 9500 заявки от работодатели само 5000 фирми са ги потвърдили. Причината е, че Агенцията по заетостта започна да събира заявките още през 2014 г., след което накара фирмите да подават повторно документите. Логично много от работодателите са се отказали заради бумащината. Ресурсът по тази схема, която се финансира по оперативна програма "Развитие на човешки ресурси", е разчетен за около 8000 младежи. Агенцията по заетостта удължи срокът за кандидатстване с три месеца до края на март тази година. Най-много свободни позиции са заявили фирми освен от търговията и счетоводство, още и от финанси, юридически услуги, маркетинг, както и за инженери, геодезисти, архитекти, строители и др. Две са възможностите пред работодателите - да си наемат безработен за обучение по време на работа или да наеме стажант. И в двата случая е задължително служител от фирмата да е наставник на младия работник. За стажантите схемата плаща заплата колкото е минималният осигурителен доход за съответната професия, както и здравните и социалните осигуровки на младежите за половин година. Ако след стажа младежът остане на работа на безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат допълнително покрити разходите за осигуровките за още шест месеца. Заплата на наставника е за сметка на фирмата.

При обучението се плащат 90% от минималната заплата и осигуровките за шест месеца. Половин минимална заплата, покрита от програмата, получава наставникът. Заради изискванията за заплащането някои от обявените свободни позиции за стажанти са доста любопитни и със завидни заплати. Монтанска фирма е одобрена да си наеме стажант не на каква да е позиция, а за управител със заплата от 1529 лв. Сред одобрените заявки е тази на фирма от Кирково (Хасковско), която ще има стажант-счетоводител със заплата от 1030 лв. В Гоце Делчев е одобрена заявката за стажант на длъжността ръководител-проект със заплата 1250 лв.

 

Назад