Почти няма човек, който да не определя интервюто за работа като стресиращо. Притеснението по време на „кръстосания разпит“ понякога може да саботира кандидата и той да не покаже истинската си същност. Да дойдеш навреме, да си облечен подходящо и да бъдеш подготвен за типичните въпроси, които всеки интервюиращ задава, е особено важно. Също толкова важно обаче е човек да бъде наясно с нещата, които задължително не трябва да прави по време на интервю, за да не го провали.

Ако искате да спечелите позицията, не правете следните неща:

1. Не се явявайте на интервюто неподготвени

Прочетете по-подробна информация за позицията, компанията и фирмената политика в нея. Има голяма вероятност да ви попитат „Знаете ли за каква позиция кандидатствате при нас и наясно ли сте с ангажиментите около нея?“. Ако предварително сте поровили в техния сайт, ще оставите много добро впечатление.

2. Не показвайте безразлично отношение към позицията, за която кандидатствате

Ако интервюто за вас е просто задължение, а позицията – необходима работа, с която да плащате сметките, не показвайте това. Дори да не е мечтаната за вас сфера и дейност, ако ви е необходима работа в момента, просто демонстрирайте повече ентусиазъм и заинтересованост.

3. Не говорете само за уменията си в една-единствена насока

Разширете кръгозора на опита и познанията си, говорете дори за неща, които не са свързани с позицията. Не е необходимо да посочвате само уменията, вписващи се в конкретната работа. Нека интервюиращият разбере, че сте личност с повече интереси и способности.

4. Не лъжете в автобиографията си

Ще ви хванат! Ако не по време на интервюто, то след като ви назначат. Ако сте излъгали, че знаете китайски, представете си как ще се изложите, ако ви пратят на среща с човек, говорещ само този език. Не си го причинявайте.

5. Не се разсейвайте и слушайте внимателно интервюиращия

Със сигурност ще се притесните, но никога не изпускайте нишката на разговора. Дори да ви зададат труден въпрос, опитайте се да разберете смисъла му, като завържете разговор и зададете упътващи въпроси. Отговаряйте адекватно и бъдете съсредоточени.

6. Не си служете с клишета

„Умея да работя в екип“, „Съвестен служител съм“, „Много съм работлив“ или „Имам лидерски качества“ – това са неща, които е по-добре да не се казват, а да се демонстрират на по-късен етап.

7. Не бъдете прекалено самоуверени

Не трябва да се свиете в черупката си, но и не бива да сте прекалено нахални и самоуверени. Това може само да издразни интервюиращия и той да реши, че самочувствието ви е твърде голямо и няма да се работи добре с вас.

8. Не демонстрирайте гняв или неуважително поведение срещу интервюиращия

Възможно е да ви отправят провокативни въпроси, дори неприемливи, например „Планирате ли скоро да имате бебе?“. Бъдете честни, но сдържани. Дори да не сте съгласни с мнението на човека, с когото разговаряте, не си позволявайте словесни изблици – няма да ви бъдат от полза.

9. Не позволявайте само интервюиращия да задава въпроси – покажете интерес и любопитство, но умерено

Много добро впечатление ще направите, ако към края на интервюто се намесите и вие с въпроси, свързани с позицията, фирмата и служителите в нея, както и с опита и развитието, което предлага.

10. Не пропускайте да говорите за предишния си опит

Дори да не е свързан с тази позиция – всяко работно място ви е било от полза. Предишният опит е важен за работодателите, вашата оценка за него – също. Какво сте научили, пред какви предизвикателства сте се изправили и как сте израснали в професионално отношение са изключително важни неща.