Ако в града, в който живеете, снегът не е просто „бяла приказка“ , а истинско бедствие, не се притеснявайте! Не е нужно да ринете колата си с часове, за да стигнете до работа, защото българският Koдекс на труда предвижда обезщетение за служители, които не могат да стигнат до офиса си заради бедствие. За това важно обстоятелство напомнят от Главната инспекция по труда. Шефът е длъжен да изплати на онези негови служители, които не могат да стигнат до работата си, половината от заплатата им по трудове договор за времето, за което не са успявали да се явят в службата заради бедствени условия. Ако пък сте взели участие в спасителните работи, трябва да ви се залати пълният размер на възнаграждението.

Дали наистина е имало бедствие и дали наистина вие имате оправдание да не сте на работа, ще преценят от общината или друг държавен орган.

Работодателите са длъжни също така да предприемат мерки за защита на живота и здравето на работещите от опасното и лошо време. Ако ви се налага да работите на открито, шефът ви е длъжен да се съобразява с подадените червени и жълти кодове за опасно време и да прецени дали здравето ви не е застрашено. Ако е така – то тогава трябва да ви освободи от вашите задължения или поне по някакъв начин да ви оборудва с необходимите предпазни дрехи. Някои мерки, които работодателят може да вземе, са например намаляване на часовете труд, въвеждането на по-големи почивки, осигуряване на помещения, които са добре затоплени, също така и безплатни горещи напитки.