Какво по-добро нещо за един служител от това да се почувства оценен от работодателя си. Големите компании често пренебрегват отделните работници. При IKEA обаче не е така, пишат от „Метро“.

Компанията е заделила по 14, 700 крони (1,200 паунда) за всеки свой служител, работил за нея над 5 години. Новията план се нарича „Благодаря“.

„Искаме IKEA да е място, където хората да се чувстват щастливи, да процъфтяват и да искат да останат при нас. За да стане това обаче, е необходимо и ние да положим усилия“, споделя Карин Бергман, мениджър човешки отношения.