Покачващите се разходи за живот и инфлацията във Великобритания са "изяли" средните доходи на работещите на пълен работен ден с 13.6% през последните седем години. Това сочат данните на GMB Union - един от трите най-големи синдиката на Острова.

Според данните реалната стойност на средната заплата в Лондон се е понижила с 23.2 на сто. В някои райони на британската столица процентите са потресаващи - в Хамърсит и Фулъм - с 52,6 %, в Айслингтън — с 35,1 %, в Кемдън — с 29,3 %, в Саутуърк — с 28,3 %, в Илинг — с 26,6 %. 

От април 2008 г. досега реалната стойност на заплащане в Югоизточна Англия е намаляла с 16 на сто, докато в Ийст Мидландс - с 15,7 на сто, в Йоркшир и Хъмбър –  с 14,9 %, а в Уелс — с 11,3 %.
С най-малко са намалели доходите в Шотландия - 6,7 на сто, в Североизточна Англия - 5% и в Северна Ирландия - 4.9%.

Докато реалната стойност на заплатите пада, разликата в заплащането на мъжете и жените продължава да расте. Доклад на Комисията по въпросите на равенството и правата на човека сочи, че че средно жените печелят между 15 000 паунда и малко под 24 000 паунда, докато техните колеги мъже обикновено получават начална заплата от 24 000 паунда.

В същото време от Английската централна банка прогнозират, че през 2016 г. заплатите във Великобритания ще се увеличат средно с 2%, а безработицата ще падне под 5% - рекордно ниско за последното десетилетие.