Съвсем скоро работодателите в България може и да нямат право да задават на кандидатите за работа въпроси, свързани с личния им живот, дали планират скорошна бременност, дали имат деца или пък се грижат за възрастните си родители. Това предлага националният омбудсман Мая Манолова, която иска да бъде преразгледан законопроектът за равнопоставеност на жените и мъжете.

Според много неправителствени организации наредбата в момента не съдържа мерки и механизми за действително равенство на жените и мъжете, защото лиспват и санкции ако тя не се спазва. Много проучвания разкриват, че представителите на слабия пол получават 15% по-ниска заплата от мъжете. Манолова ще настоява и работодателите да са длъжни да осигуряват удобно работно време за жените, които се грижат за малките си деца.

Социалният министър Ивайло Калфин заяви, че не е съгласен с чутите критики. "Никой не прави закон само за да го отчетем. Този законопроект въвежда принципи и механизми, конкретните мерки отдавна ги има в различни закони", обясни той.